Wednesday, May 2, 2012

Hvordan kulturelle verdier påvirke virkemåten?

Jeg er veldig interessert i hvordan kulturelle verdier innflytelse virkemåte. Dette gjelder også for vår språklige atferd. Måten vi bruker språk viser innstillinger for enkelte typer atferd i kommunikative mens nedslående andre. Kultur, påvirker, for eksempel i hvilken grad som vi snakker høyt og animatedly eller for lavt, om vi bruker mange av "Jeg" setninger, enten vi velger veldig eksplisitt språk eller om vi er indirekte. Interkulturell eller tverrkulturell, pragmatikk er contrastive eller en sammenlignende studie av slike kommunikative normer som mål å nå en bedre forståelse for kulturelle verdien eller verdiene som understøtter dem, og det er et felt vi kan lære av.


Når vi hjelpe bedriften engelsk studentene til å operere internasjonalt, kan vi hensiktsmessig vurdere rolle i kommunikative stiler som en del av familiarization-prosessen. Bevissthet hevingen kan nyttig vurdere begge typer kommunikasjon: for eksempel veldig eksplisitt språk brukt av lav-kontekst kulturer eller høyttaler-baserte kulturer i motsetning til upresis og tvetydige språket foretrekkes av høy-kontekst kulturer eller hearer-baserte kulturer.


Situasjonen tilsier også valg av språk. I lingvistikk, har ulike vilkår blitt laget for visse viktige uttrykk som er knyttet til bestemte kontekster eller situasjoner. Disse conversational rutiner/prefabrikert uttrykk/høflighet formler/situasjonen-bundet utterances kan godt være nyttig i å øke kundenes bevissthet om forholdet mellom språk og kultur. Kort sagt, de er uttrykk som har betydning for språklige forvrenges grunn av rollen de har i en bestemt situasjon: språklige betydning kontra bruk. Når en engelsk høyttaler ber spørsmålet: "hvor er du?" han/hun ikke forvente et lengre svar om deltakerne er helsetilstanden. Hvis en amerikaner, sier, "La oss komme sammen en tid", han/hun kan si mer enn "farvel". Hvis en japansk speaker sier "Ja" i et møte, er også å forstå at dette er høflighet diktert av situasjonen, og ikke på noen måte angir avtale eller en oppgave til å handle.

No comments:

Post a Comment